e-MOC-JA w komunikacji

Emocja w komunikacji – warsztat
Emocja w komunikacji – warsztat

Człowiek jest tak fantastycznie wielofunkcyjny! Oddycha, mówi, myśli, rusza się i do tego wszystkiego czuje. Emocje, to po angielsku e-motion, energy in motion, czyli energia w ruchu. Jak sprawić, by płynęła harmonijnie, jak ją przechwycić, jak jej nie stracić? Jak zadziałać, by emocje pokazały nam to, co w nas najlepsze? Jak odejść od niesłużącego nam podziału na dobre i złe emocje? Zapraszam na warsztat o czerpaniu energii z kontaktu z sobą i emocjami. Prowadzę go z wykorzystaniem metody DRAMY i innych narzędzi (przede wszystkim uważności, umiejętności tworzenia atmosfery bezpieczeństwa i zaufania, akceptacji), które rozwijam pracując z ludźmi od 15 lat.

Drama i Teatr Interaktywny

Podczas warsztatów dramy
Podczas warsztatów dramy

Drama i Teatr Interaktywny to zaawansowane metody pracy z grupami. Dlaczego, szczególnie teraz, warto z nich korzystać? Bo ludzie w procesach szkoleniowych potrzebują czuć zaangażowanie, entuzjazm, radość i ciekawość. Tylko wtedy zostaną w firmie, ale też firma będzie mieć z nich pożytek. Odpłacą jej lepszym wykorzystaniem własnego potencjału, lepszymi kompetencjami i nastawieniem – do innych współpracowników, szefów i klientów. Zobacz jak możesz skorzystać z dramy.

Trening Dramy dla Trenerów XVI edycja

Improwizacja pomaga lepiej rozumieć siebie i innych
Improwizacja pomaga lepiej rozumieć siebie i innych

Zdarzyło Ci się uczestniczyć w nudnym lub oklepanym szkoleniu i nie chcesz, aby kiedykolwiek ktoś tak pomyślał o twojej pracy trenerskiej? Stwierdzenie w stylu „zaskocz mnie” nie jest Ci obce? Bez względu na to czy szkolisz z negocjacji, sprzedaży, zarządzania, komunikacji, czy innych umiejętności osobistych czy biznesowych… DRAMA Cię zaskoczy i zmieni Twój sposób myślenia o szkoleniach. Weź udział w 4-dniowym treningu i miej więcej pomysłów i klientów.

Referencje

zdjecie, ola chodasz
Ola Chodasz
Jeśli chcesz mi przesłać opinię o mojej pracy będzie mi bardzo miło. A nawet Cię o to bardzo proszę! W piętnastym roku pracy trenerskiej zaczęłam zbierać referencje na piśmie (nie licząc rekomendacji od PTP, STOP i SPD STOP-KLATKA, które mam od wielu lat). Jest to niesamowicie wzmacniające doświadczenie. Dziękuję i proszę o więcej. Natomiast jeśli chcesz mnie poznać, dowiedzieć się jak prowadzę warsztaty i jaką jestem osobą, zajrzyj do opinii, które już tu są.